Gesucht wird ein Unternehmen, dass die Stress-Resilienz ihrer Führungskräfte (oder Führungskräften und ihren Teams) nachhaltig steigern will. Dadurch soll die Motivation und Leistungsfähigkeit gefördert und Kosten für stressbedingte Ausfälle gemindert werden. Dafür werden 10 Teilnehmer*Innen in einem Unternehmen gesucht, die über 3 Monate begleitet werden. Die Teilnehmer*Innen erhalten ein Stressbelastung- und Erholungsqualität Profil mit wissenschaftlich valide Daten über ihren Fitness-, Schlaf- und Gesundheitszustand. Dadurch können sie bessere Entscheidungen über ihre Lebensgewohnheiten treffen. Die Unternehmen bekommen dadurch messbare Ergebnisse über den Erfolg von Stress Präventionsmassnahmen.