Im Februar widmen wir uns im Meetup von Hi, New Work. einem spannenden Thema: Wir werden uns damit befassen, wie die Bereiche New Work und Diversity gemeinsam betrachtet, einen Weg in eine bessere Arbeitswelt bilden können.

Unternehmen stehen auch im Jahr 2022 weiter vor großen Herausforderungen, die ihnen der schleichende Fachkräftemangel und der wachsende Wunsch nach mehr Flexibilität, Selbstwirksamkeit, Purpose und Work-Life-Balance bescheren.

Doch diese Situation ist nicht unlösbar. Sie benötigt ein neues Leadership Mindset: Um das Potenzial aller Mitarbeitenden zu nutzen, können Unternehmen z.B. mit einer Weiterentwicklung der Jobprofile und neuen Rekrutierungswegen reagieren. Auch der Gestaltung einer positiven, zukunftsfähigen Unternehmenskultur wird eine immer größere Bedeutung zugeschrieben.

Für Agnes Fleischer und Sabine Weber von Equal Minds - NewDiversity liegt der richtige Weg in der Kombination von New Work und Diversity. Sie werden am 17.02. berichten, wie sie Unternehmen u.a. dabei unterstützen, durch die Verbesserung der Arbeitsbedingungen diverser aufgestellte Teams zu rekrutieren.

Neue Arbeitsmodelle sind nicht nur gut für sinnstiftende Arbeit. Sie können auch eine klare Strategie sein, um beispielsweise Frauen, die sich in Teilzeitstellen auf dem karrieremäßigen Abstellgleis wahrnehmen, wieder in ihre Wunschpositionen zu bringen - und das ohne einen Vollzeit-Job anzunehmen.

Die Teilnahme am Meetup ist kostenlos. Wir nutzen den Videodienst Zoom für unser virtuelles Treffen. Der Link ist nach der Anmeldung sichtbar.

Ich freue mich auf euch!

Liebe Grüße

Jens Springmann